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輪渡公司工會召開“師帶徒”活動交流座談會

發布日期:2018-01-23

118日,輪渡公司工會召開“師帶徒”活動季度交流座談會,對2017年四季度“師帶徒”工作進行了全面的總結。公司領導、各專業考核人員及師帶徒全體成員參加了此次座談會。

  本月上旬,公司工會對2017年四季度“師帶徒”的培訓情況進行了考核,考核工作嚴格按“實施方案”分兩階段進行:首先組織“師帶徒”管理小組的專業人員在江城1號對駕駛(水手工藝)、輪機(柴油機的調試)、電工(船舶電器故障排除)、票務(售、驗票優質服務)四個工種進行了實操考核;其次組織考核小組全體成員對實操考核情況審定的同時,結合工作態度、安全生產兩方面進行了最終評定:12對師徒全部合格,其中優秀師徒8對,并對考核結果予以公示。

座談會上,專業考核人員就各工種的考核情況進行了點評、講解;公司領導再次強調了“師帶徒”工作的重要性及公司期望;工會對“師帶徒”工作進行了全面總結,并對下一季度的工作提出了具體要求。

本次座談會一項重要議程就是征集師徒成員的想法和建議,師徒們踴躍發言,提出了建立船員學習基地、加強現場實操、應急演練、故障處理等方面的培訓等好的建議。公司領導表示將對建議進行收集整理,認真討論,此項活動試行成功將作為公司常態化工作,以點帶面全面推開。

最后,座談會在良好的氛圍中結束,收到了很好的效果,師傅們表示會發揚工匠精神,帶好徒弟,不辜負公司期望,為公司培養好接班人。

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